Gamification
Dlaczego Frontend Developer? Cztery zalety tego zawodu.
01
KREATYWNA EKSPRESJA
Jako Frontend Developer masz unikalną możliwość łączenia umiejętności technicznych z kreatywnością. Tworzysz interfejsy użytkownika, które są zarówno funkcjonalne, jak i atrakcyjne wizualnie. Dzięki temu możesz wyrażać swoje pomysły i estetykę poprzez kod, wpływając bezpośrednio na to, jak użytkownicy postrzegają i korzystają z aplikacji.
02
STABILNOŚĆ ZAWODOWA
Frontend Developerzy są nieustannie poszukiwani na rynku pracy. Z rosnącym zapotrzebowaniem na aplikacje internetowe i mobilne, umiejętności tworzenia intuicyjnych i responsywnych interfejsów są niezwykle cenione. Praca w tej dziedzinie oferuje dużą stabilność zawodową oraz liczne możliwości rozwoju kariery.
03
WPŁYW NA UX
Jako Frontend Developer jesteś na pierwszej linii tworzenia wrażeń użytkownika. Twoja praca bezpośrednio wpływa na to, jak użytkownicy odbierają i korzystają z aplikacji. Szybkie efekty swojej pracy widzisz natychmiast po wdrożeniu, co daje dużą satysfakcję i możliwość ciągłego doskonalenia produktu na podstawie feedbacku.
04
SZANSE NA ROZWÓJ KARIERY
Znajomość frontendowych technologii otwiera drzwi do różnych ścieżek kariery. Możesz pracować w szerokim zakresie branż, od startupów technologicznych po duże korporacje. Dodatkowo, znajomość frontendowych frameworków i narzędzi może prowadzić do ról w UX/UI designie, pełnej roli Fullstack Developera lub specjalizacji w technologii frontendowej.
Średnie wynagrodzenie Frontend Developera
Ścieżki rozwoju Frontend Dewelopera
01
Junior Frontend
Developer
Na początku swojej kariery, Frontend Developerzy zazwyczaj zaczynają od roli Juniora, gdzie uczą się podstaw HTML, CSS i JavaScript oraz pracy z popularnymi frameworkami frontendowymi. Twoje zadania mogą obejmować implementację prostych funkcji interfejsu, stylowanie elementów strony oraz współpracę z bardziej doświadczonymi deweloperami nad większymi projektami.
Umiejętności: HTML, CSS, podstawowy JavaScript, znajomość frameworków (np. Bootstrap, jQuery), wersjonowanie kodu (Git).
Mid-level Frontend Developer
Po zdobyciu doświadczenia i umiejętności, Frontend Developerzy przechodzą na poziom średniozaawansowany. Na tym etapie masz większą autonomię w projektach i realizujesz bardziej złożone zadania, takie jak integracja z API, tworzenie responsywnych i interaktywnych aplikacji oraz optymalizacja wydajności strony. Często zaczynasz też mentorować młodszych członków zespołu.
Umiejętności: Zaawansowany JavaScript (ES6+), praca z frameworkami (np. React, Angular, Vue.js), zarządzanie stanem aplikacji (Redux, Vuex), optymalizacja wydajności, testowanie jednostkowe.
02
Frontend Architect
Po osiągnięciu roli Frontend Architecta, zajmujesz się projektowaniem i nadzorowaniem architektury frontendowej w dużych projektach. Jesteś odpowiedzialny za wybór technologii, definiowanie standardów kodowania oraz zapewnienie skalowalności i wydajności aplikacji. Wspierasz zespół we wdrażaniu najlepszych praktyk oraz w rozwiązywaniu najbardziej złożonych problemów technicznych.
Umiejętności: Projektowanie architektury frontendowej, zaawansowana znajomość frameworków i bibliotek, wdrażanie najlepszych praktyk w zakresie wydajności i bezpieczeństwa, komunikacja z interesariuszami, zarządzanie dużymi projektami.
04
Senior Frontend Developer
03
Na poziomie Seniora, Frontend Developerzy pełnią kluczową rolę w zespole, prowadząc projekty od początku do końca. Jesteś odpowiedzialny za projektowanie i implementację zaawansowanych interfejsów użytkownika, dbasz o najlepsze praktyki kodowania i jakość projektu. Często współpracujesz z zespołami backendowymi i designerskimi, aby zapewnić spójność projektu.
Umiejętności: Architektura aplikacji frontendowej, zaawansowane techniki optymalizacji, zarządzanie zespołem, mentoring, współpraca z backendem, znajomość narzędzi do zarządzania projektem (np. Jira, Trello).
Technical Lead / Frontend Team Lead
05
Na tym poziomie stajesz się liderem technologicznym zespołu frontendowego. Jako Technical Lead, nadzorujesz pracę zespołu, dbasz o realizację projektów zgodnie z harmonogramem oraz wysoką jakość kodu. Twoje zadania obejmują również mentoring członków zespołu, podejmowanie kluczowych decyzji technologicznych oraz ścisłą współpracę z innymi działami firmy.
Umiejętności: Zarządzanie zespołem frontendowym, podejmowanie decyzji technologicznych, planowanie i koordynacja projektów, strategiczne myślenie o rozwoju technologii, zaawansowana komunikacja międzyzespołowa.
Format: Online
Czas: 7 miesięcy
Ucz się w Scrumie
Webinary na żywo
Czego się nauczysz
Tworzeniu estetycznych i responsywnych stron internetowych
Programowaniu interaktywnych aplikacji webowych.
Korzystaniu z frameworków takich jak React do budowy skalowalnych aplikacji.
Pisania testów jednostkowych i wdrażania podejścia Test-Driven Development.
Automatyzacji procesów wdrażania aplikacji.
Ochronie aplikacji przed zagrożeniami bezpieczeństwa.
Opanujesz kluczowe technologie
JavaScript to wszechstronny, wysokopoziomowy język programowania, używany do tworzenia interaktywnej i dynamicznej treści na stronach internetowych. Jest niezbędny do skryptowania po stronie klienta i stanowi podstawę nowoczesnych aplikacji webowych.
React to potężna biblioteka JavaScript do budowania interfejsów użytkownika, szczególnie aplikacji jednostronicowych (SPAs). Umożliwia deweloperom tworzenie wielokrotnego użytku komponentów UI, zarządzanie stanem aplikacji oraz efektywne aktualizowanie interfejsu użytkownika.
Node.js to środowisko uruchomieniowe, które umożliwia użycie JavaScript do skryptowania po stronie serwera. Pozwala deweloperom na tworzenie skalowalnych, wydajnych usług backendowych przy użyciu jednego języka programowania w całym stosie.
CSS – Język używany do stylizacji i wizualnego formatowania treści internetowej, umożliwiający dostosowanie projektu i układu stron internetowych, w tym kolorów, czcionek, odstępów i responsywności.
Scrum Framework – Opanuj metodologię Scrum, zarządzając rolami, wydarzeniami i artefaktami, takimi jak Backlog Produktu, Sprinty i Daily Standupy. Scrum pomaga zespołom pracować iteracyjnie, dostarczając wartość w sposób stopniowy.
Playwright – Nowoczesne, zaawansowane narzędzie do testowania end-to-end aplikacji webowych, cenione za szybkość, niezawodność i łatwość użytkowania.
Git to rozproszony system kontroli wersji używany do śledzenia zmian w kodzie podczas rozwoju oprogramowania. Umożliwia wielu deweloperom efektywną współpracę, zarządzanie historią kodu oraz obsługę gałęzi i łączenia baz kodu.
REST API – Zbiór zasad, który zapewnia lekką, bezstanową i skalowalną metodę komunikacji między klientem a serwerem za pomocą żądań i odpowiedzi HTTP.
HTML – Podstawowy język znaczników do tworzenia i strukturalizacji treści w internecie, definiujący szkielet stron internetowych i aplikacji.
Dla kogo jest ten kurs?
Dla osób, które nigdy nie pracowały w IT i chcą nauczyć się nowego zawodu od podstaw.
Dla projektantów, którzy chcą poszerzyć swoje umiejętności, ucząc się programowania.
Dla profesjonalistów korporacyjnych, którzy chcą podnieść swoje kwalifikacje i pozostać konkurencyjni.
Dla kreatywnych myślicieli, którzy uwielbiają tworzyć i rozwiązywać problemy.
UCZYMY W SCRUMIE
Czym jest Scrum?
Scrum to metoda pracy zespołowej, która dzieli duże projekty na mniejsze, łatwiejsze do zarządzania zadania, umożliwiając szybka współpracę, regularne aktualizacje i elastyczne reakcje na zmiany.
Dlaczego jest dobry dla edukacji?
Scrum jest doskonały dla edukacji, ponieważ wspiera aktywne uczestnictwo i ciągłe doskonalenie, które są kluczowe dla efektywnego uczenia się. Dzieląc materiał na małe, łatwe do przyswojenia części, uczniowie mogą skupić się na pełnym zrozumieniu każdego pojęcia, zanim przejdą dalej. Regularne sesje feedbackowe z nauczycielami pomagają utrzymać uczniów na właściwej drodze i zapewniają, że rozumieją materiał, podczas gdy współpraca w ramach Scrum sprzyja umiejętnościom pracy zespołowej i komunikacji — niezbędnym zarówno w edukacji, jak i w środowisku zawodowym.
Jak to pomoże mi w karierze?
Nauka w Scrumie wyposaża cię w umiejętności zwinne, które są kluczowe w branży IT — promując współpracę, elastyczność i efektywne realizowanie projektów. Odzwierciedla dynamiczny charakter pracy w technologiach, przygotowując cię do wyzwań w miejscu pracy.
Scrum w nauczaniu:
nowa jakość w edukacji
02
HTML+CSS
2 sprinty szacowane
Nauczysz się tworzyć responsywne strony internetowe, używając HTML i CSS, budując solidne fundamenty pod dalsze nauki frontendowe.
04
JavaScript i TypeScript
3 sprinty szacowane
Zdobędziesz umiejętności programowania w JavaScript i TypeScript, które są kluczowe dla budowania interaktywnych i dynamicznych aplikacji frontendowych.
06
Testowanie i TDD
1 sprint szacowany
Nauczysz się, jak testować kod frontendowy, pisząc testy jednostkowe i stosując podejście Test-Driven Development, aby zapewnić wysoką jakość aplikacji.
Metodyki Agile i Scrum
1 sprint szacowany
Poznasz, jak frontend developerzy pracują w zespołach, stosując metodyki Agile i Scrum, aby efektywnie pracować w projektach i dostarczać funkcjonalności w sprintach.
01
Kontrola wersji Git
1 sprint szacowany
Opanujesz podstawy Git, co pozwoli Ci śledzić zmiany w kodzie, współpracować z zespołem i efektywnie zarządzać projektami.
03
Podstawy frameworków frontendowych
2 sprinty szacowane
Poznasz popularne frameworki frontendowe, takie jak React, które pomogą Ci szybciej tworzyć nowoczesne i skalowalne aplikacje webowe.
05
Continuous Integration/
Continuous Deployment
1 sprint szacowany
Zrozumiesz, jak automatyzować proces wdrażania frontendowych aplikacji za pomocą narzędzi CI/CD, co przyspieszy Twoje wdrożenia i poprawi stabilność projektu.
07
08
Bezpieczeństwo aplikacji webowych
1 sprint szacowany
Dowiesz się, jak chronić frontendowe aplikacje przed zagrożeniami bezpieczeństwa, stosując najlepsze praktyki w kodowaniu i testowaniu.
Websockets i real-time communication
1 sprint szacowany
Nauczysz się, jak zaimplementować WebSockety, aby umożliwić komunikację w czasie rzeczywistym w Twoich aplikacjach frontendowych.
09
10
Optymizacja i Performance
1 sprint szacowany
Zrozumiesz, jak optymalizować wydajność aplikacji frontendowych, aby działały szybko, były responsywne i zapewniały użytkownikom płynne doświadczenia.
Aktualny program: aktualizacje co 7 miesięcy
Projekt edukacyjny w portfolio
Mentorzy z czołowych globalnych firm
Pomoc w poszukiwaniu pracy
Wyróżniamy się, oferując nie tylko zaawansowane, ale i unikalne podejście do nauki, które w pełni odpowiada na potrzeby współczesnego rynku IT. Oto dlaczego nasz Kurs Frontend Developer jest wyjątkowy:
Ucz się w Scrumie: Nasze kursy prowadzone są zgodnie z metodologią Scrum, najczęściej wykorzystywaną w branży IT. Dzięki temu nauczysz się pracować w zespole, realizując projekty w taki sposób, w jaki robią to profesjonaliści na co dzień.
Zawsze na bieżąco z rynkiem: Współpracujemy z liderami branży IT, co pozwala nam dostarczać wiedzę opartą na aktualnych trendach i technologiach, takich jak React, Vue, czy nowoczesne techniki CSS i JavaScript.
Mentorzy z doświadczeniem: Nasze zajęcia prowadzone są przez doświadczonych senior developerów, którzy nie tylko znają frontend, ale są też pasjonatami technologii. Dzięki nim zdobędziesz praktyczne umiejętności, które są kluczowe na każdym etapie kariery.
Dołączając do naszego kursu Frontend Developer, zyskasz:
🚀 Innowacyjny i praktyczny program nauki, oparty na rzeczywistych projektach i najnowszych narzędziach frontendowych.
👩🏫 Wsparcie doświadczonych mentorów, którzy będą Cię wspierać w trakcie całego kursu, oraz możliwość współpracy z innymi uczestnikami kursu w środowisku Scrum.
💼 Pomoc w rozwoju kariery, która pomoże Ci szybko znaleźć pracę jako frontend developer w dynamicznie rozwijającej się branży IT.
📚 Nowoczesny plan edukacyjny, zbudowany na podstawie standardów czołowych międzynarodowych uniwersytetów technologicznych, który przygotuje Cię do wyzwań globalnego rynku.
Course program
Po co nam metodyki tworzenia oprogramowania?
Skąd programista wie, co ma robić? Komunikacja jako najtrudniejszy element życia programisty ⦿ Tradycyjne metodyki i ich niedoskonałości (np. waterfall) ⦿ Metodyki Agile ⦿ Przegląd metodyk Agile: Scrum, Kanban, Extreme Programming (XP) i Lean. ⦿ Role w Scrum: Scrum Master, Product Owner, członkowie zespołu (Developers). ⦿ Artefakty Scrum: Product Backlog, Sprint Backlog, Increment. ⦿ Zdarzenia Scrum: Sprint Planning, Daily Scrum, Sprint Review, Sprint Retrospective. ⦿ Planowanie Sprintu: Definiowanie celu Sprintu, wybór zadań z Product Backlog. ⦿ Estymacja: Techniki estymacji, np. Planning Poker. ⦿ Monitorowanie postępu: Użycie burndown charts, velocity. ⦿ Tworzenie i priorytetyzacja Backlogu: Techniki sortowania i priorytetyzacji zadań. ⦿ Refinement Backlogu: Regularne przeglądy i aktualizacje Backlogu. ⦿ Scrum of Scrums: Koordynacja pracy między zespołami.
Inne techniki pracy programisty
Code review jako technika dbania o poprawność i jakość ⦿ Programowanie w parach (pair programming) : Korzyści i wyzwania. ⦿ Test-Driven Development (TDD): Cykl Red-Green-Refactor. ⦿ Continuous Integration/Continuous Deployment (CI/CD): Automatyzacja procesów wytwarzania oprogramowania.
Praca zespołowa
Komunikacja i współpraca: Budowanie efektywnego zespołu. ⦿ Zarządzanie konfliktami: Techniki i narzędzia. ⦿ Przywództwo serwantne: Rola i znaczenie w metodykach Agile.
GitLab
AI
POMAGA W NAUCE
W naszym systemie e-learningowym masz dostęp do najnowszej wersji ChatGPT, zaawansowanego narzędzia wspomaganego przez sztuczną inteligencję. Zostało ono w pełni zintegrowane z platformą, aby wspierać Cię w nauce na każdym kroku.
Jeśli napotkasz trudności z teorią, ChatGPT jest tutaj, aby pomóc. Tłumaczy skomplikowane pojęcia w prostszy sposób i dostarcza dodatkowych wyjaśnień, kiedy tylko tego potrzebujesz. Dzięki temu możesz szybciej i bardziej efektywnie przyswajać nowe informacje, wykorzystując w pełni możliwości sztucznej inteligencji do maksymalnego wykorzystania swojego czasu na naukę.
FAQ
-
Czy potrzebuję wykształcenia technicznego, aby się uczyć?Nie, nie potrzebujesz. Nasz kurs jest zaprojektowany dla osób, które nie mają pojęcia o testowaniu. Program jest skonstruowany w taki sposób, abyś nabywał umiejętności profesjonalnego testera w trakcie kursu. Jeśli masz podstawową wiedzę, kurs pomoże Ci ją uporządkować i posunąć się dalej.
-
Czy mogę nauczyć się zawodu w kilka miesięcy?Uważamy, że tak, jeśli poświęcisz co najmniej 20 godzin tygodniowo na zajęcia, wykonasz zadania domowe i będziesz w kontakcie ze swoim mentorem. Wtedy w ciągu kilku miesięcy będziesz w stanie opanować twarde umiejętności, obronić swój projekt końcowy i rozpocząć swoją karierę w zawodzie.
-
Jak i kiedy będę się uczyć?W naszej metodologii nauczania opartej na Scrumie, proces nauki jest podzielony na dwutygodniowe sprinty, co pozwala na skoncentrowany i łatwy do zarządzania postęp, jednocześnie zachowując elastyczność. Szczegóły znajdziesz tu.
-
Kto będzie mnie uczył?Wszyscy mentorzy to praktykujący specjaliści. Program jest opracowany przez doświadczonych nauczycieli i metodyków, a także aktywnych profesjonalistów z wiodących międzynarodowych firm.
-
Czy będę w stanie znaleźć pracę po kursie?Nie będzie to łatwe, ale wierzymy, że tak. Pracodawcy zwracają uwagę na to, czy potrafisz tworzyć projekty, a nie tylko na to, czy posiadasz zestaw wiedzy. Nauczymy cię stosować teorię w praktyce i oczekujemy, że po ukończeniu kursu włożysz jak najwięcej wysiłku w poszukiwanie pracy: aktywnie odpowiadając na oferty pracy, przechodząc rozmowy kwalifikacyjne, prezentując swoje projekty oraz wykonując testowe zadania, jeśli zajdzie taka potrzeba. Z naszej strony możemy zagwarantować, że nie zostaniesz z tym sam; będziemy cię wspierać. Przygotujemy cię do pierwszej rozmowy kwalifikacyjnej, wspólnie przeanalizujemy, jak poszła, i przygotujemy się do następnej.
-
Czy możecie pomóc w poszukiwaniu pracy?Tak. Jeśli chcesz, studenci mogą wziąć udział w programie wsparcia w poszukiwaniu pracy, który trwa od 2 tygodni. Z pomocą centrum kariery So-Skilled, studenci tworzą portfolio, przechodzą praktyczne rozmowy kwalifikacyjne z późniejszą analizą oraz uczą się pisać listy motywacyjne. Współpracujemy z różnymi firmami i regularnie oferujemy studentom oferty współpracy. Ważne jest jednak, aby pamiętać, że nie znajdujemy pracy za ciebie, ale pomagamy ci ją znaleźć.
-
Co jeśli chcę pracować w Google?Niektórzy z naszych studentów pracują w największych firmach IT, w tym w Google. Jednak byłoby z naszej strony niesprawiedliwe, aby cokolwiek gwarantować i budować twoje oczekiwania. Dostać się do dużej firmy IT bez doświadczenia jest możliwe, choć stanowi wyzwanie. Program jest zaprojektowany tak, abyś mógł rozpocząć swoją karierę po ukończeniu kursu i zdobyć początkowe doświadczenie. Z tym doświadczeniem będzie ci znacznie łatwiej aplikować na stanowiska w dużych firmach.